GPS-Schatzsuchen für Teambuilding und Betriebsausflüge
Organisieren Sie ein unvergessliches Teambuilding-Event mit einer GPS-Schatzsuche. Die Kollegen arbeiten zusammen, entdecken die Stadt und lernen sich besser kennen.
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Vor 5 Tagen erstellt: P&P team event - team 1 in Enkhuizen
Teambuilding muss nicht langweilig sein. Eine GPS-Schatzsuche schickt Ihre Kollegen auf eine Reise durch die Stadt. Sie lösen gemeinsam Rätsel, beantworten Fragen und entdecken neue Orte. Ideal für Betriebsausflüge, die Einarbeitung neuer Kollegen oder einfach einen lustigen Freitagnachmittag.
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Als evenementenbureau of HR-professional kun je op maat gemaakte teambuilding speurtochten aanbieden aan bedrijven. Maak routes door het centrum, het bedrijventerrein of een natuurgebied. Je bepaalt zelf de prijs en verdient bij elke deelname.
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Häufig gestellte Fragen
Rechnen Sie mit 30 bis 45 Minuten für Route und Aufgaben, wenn Sie das Gelände kennen. Bei 40 Personen legen Sie am besten 6 bis 8 Teams an, die zeitversetzt oder in unterschiedlicher Reihenfolge starten, damit sich niemand an den Stationen staut.
Beides. In der Stadt setzen Sie Stationen an Plätzen, Denkmälern oder vor dem Kunden Ihres Vertriebsteams; im Park oder am Firmengelände nutzen Sie Bänke, Parkplätze und Eingänge. Wichtig ist nur, dass die Punkte mindestens 30 bis 50 Meter auseinanderliegen, damit das GPS sauber unterscheidet.
Nein, die Teams öffnen einen Link oder scannen einen QR-Code im Browser ihres Smartphones. Sie als Organisator legen ein Konto an, die Kollegen nicht. Ein Gerät pro Team reicht aus.
Ja, jede Station bekommt eigene Fragen, Foto-Aufgaben oder Hinweise. Viele Firmen fragen nach dem Gründungsjahr, dem Namen der Kantinenköchin oder lassen ein Teamfoto vor dem alten Standort machen. Das kommt in der Regel besser an als allgemeine Quizfragen.
Sie sehen live, wo die Teams stehen und welche Stationen sie schon gelöst haben. So können Sie bei Bedarf einen Hinweis geben oder das Ende auf 16:30 Uhr verschieben, wenn alle zu langsam sind. Für ein Nachmittagsprogramm planen Sie am besten 75 bis 90 Minuten Spielzeit plus 20 Minuten Puffer.
Ja, Sie kopieren die bestehende Tour und tauschen Stationen oder Fragen aus. Wer die Weihnachtsfeier in Hamburg und das Sommerfest in München ausrichtet, nutzt dasselbe Grundgerüst mit anderen Koordinaten. Auch neue Mitarbeitende im nächsten Onboarding-Jahrgang bekommen dieselbe Tour ohne neuen Aufwand.
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